Onnistuneen muutoksen avaimet – muutoskonsultti Jackie Cuthbert

By Hanna Liimatainen on 8. toukokuuta 2018 klo 9.10.29

If you'd like to read this text in English, please click here.

JLC Concepts -konsultointitoimiston perustaja ja kokenut muutosjohtaja Jackie Cuthbert tietää, että muutosprosessi vaatii visionäärisyyttä ja useita skenaarioita.

Lue lisää

E.ONin opit johtamisvalmennukseen: Näin annat isossakin porukassa äänen kaikille osallistujille

By Hanna Liimatainen on 30. huhtikuuta 2018 klo 13.24.25

If you'd like to read the in English, please click here.
If you'd like to read the text in Swedish, please click here.

Innostava, helppo ja nopea. Näillä piirteillään REAL-digialusta on mullistanut tanskalaisen konsulttiyhtiön Implementin ja sen asiakkaiden työtä, hehkuttaa konsultti Lisandro Morón.

Lue lisää

GDPR – eettinen ohjeistus ja mahdollisuus oppia uutta

By Tuomas Koski on 19. huhtikuuta 2018 klo 13.24.57

If you'd like to read the story in English, please click here.

Tiesit varmasti, että erilaista verkkodataa yhdistelemällä saadaan selville, mitä tv-ohjelmia katsot, missä olit viimeksi lomalla ja jopa, montako sairauspäivää sinulla on vuodessa tai monenako päivänä olet hyvällä tuulella.

Topics: Suomeksi
Lue lisää

Digiryhmätyössä jokainen on osallinen

By Tiina Raekallio on 12. huhtikuuta 2018 klo 16.06.37

If you'd like to read the story in English, please click here.

 

Ennen nykyistä pestiäni tein yli kymmenen vuotta verkkopalvelujen tuotekehitystyötä. Välillä kuitenkin tuntui, että päätyöni oli juosta ympäri suurta rakennusta jahtaamassa muiden kommentteja ja kertomassa kaikille osallisille henkilökohtaisesti, missä vaiheessa kehitystyö on ja mitä muutoksia kenties oli tulossa. 

Topics: Suomeksi
Lue lisää

Nämä viisi asiaa Gaia Leadership oppi REALin avulla

By Hanna Liimatainen on 6. huhtikuuta 2018 klo 7.59.51

If you'd like to read the in English, please click here.

Gaia Leadershipin osakas ja konsultti Catharina Axling on muutosjohtamisen konkari. Hän käytti viime vuonna ensimmäistä kertaa REAL-digialustaa muutosprosessissa ja järjesti muun muassa workshopin bussissa.

Lue lisää

Johdon konsultti Johan Mjöberg listaa: "Nämä ovat muutosjohtajan 4 tärkeintä taitoa"

By Hanna Liimatainen on 29. maaliskuuta 2018 klo 10.01.24

If you want to read this article in English, please click here.

Kun johtaja ymmärtää tiiminsä tarpeita, muutoksen luotsaamiseen tulee vauhtia. Kokenut johdon konsultti Johan Mjöberg kertoo, mitkä muut taidot ovat tarpeen, kun suunnistetaan kohti uutta.

Topics: Suomeksi
Lue lisää

REAL-asiakkaan GDPR-askeleet

By Kim-Mikael Arima on 22. maaliskuuta 2018 klo 14.09.13

If you'd like to read the story in English, please click here.

EU:n uusi tietosuoja-asetus eli GDPR kiinnostaa nyt kaikkia – myös meidän asiakkaitamme. Toukokuun 25. päivä ja asetuksen voimaantulo lähestyy, joten tässä muutama vinkki REAL-asiakkaillemme. Vinkkien avulla pääset kartalle ja pystyt valmistautumaan tulevaan.

Topics: Suomeksi
Lue lisää

Asenne, joka muuttaa maailmaa

By Ilkka Mäkitalo on 8. maaliskuuta 2018 klo 15.56.40

If you'd like to read the story in English, please click here.

Digitaalinen fasilitointi on yksi lempiaiheistani. Uskon, että kun fasilitaattorin asenteen yhdistää digitalisaation tuomiin mahdollisuuksiin, ovat maailman muuttamisen vaikutuskertoimet rajattomat.

Fasilitointi itsessään mielletään helposti temppukikkailuksi. Vedät esimerkiksi työpajaa, saat muutamalla kysymyksellä osallistujat rentoutumaan ja hoidat ryhmätyön prosessin loppuun.

Topics: Suomeksi
Lue lisää

Apua työpäivän viestiähkyyn

By Tiina Raekallio on 1. maaliskuuta 2018 klo 10.29.44

If you'd like to read the story in English, please click here.

Missä kaksi tai useampi työntekijä kohtaa, on siellä ainakin yksi yhteinen ahdistuksen aihe: sähköposti. Sitä tulee liikaa. Sitä ei ehdi lukea. Ja kun työpäivän tunnit ovat täynnä, ”mun pitää vielä hoitaa meilit”.

Topics: Suomeksi
Lue lisää

Muutos tarvitsee dialogia – asiantuntija: Mikko Kosonen

By Hanna Liimatainen on 22. helmikuuta 2018 klo 9.30.00

If you'd like to read this text in English, please click here.

"Ulos siiloista ja irti päsmäröinnistä. Siitä alkaa rakentava dialogi ja muutos niin työyhteisöissä kuin hallinnossakin," sanoo Sitran yliasiamies Mikko Kosonen.

Lue lisää